衡东融媒11月21日讯（融媒体记者 戴澈）勇于自我革命，全面从严治党，展现了中国共产党的鲜明政治品格。中国共产党百年发展的历史表明，办好中国的事情，关键在党要管党、全面从严治党。罗荣桓元帅非常重视党的纪律检查工作，他要求一切干部都要遵纪守法，接受党和群众的监督。既严格要求党的干部，同时关心关爱犯了错误愿意改正的同志。

原总政治部成立后，罗荣桓不仅让组织部分管此项工作，而且身体力行，亲自抓。他十分注意广大干部、特别是高级干部的道德品质教育。他要求一切干部都要遵纪守法，接受党和群众的监督。20世纪60年代，由于有些单位党委对个别高级干部违法乱纪的案件不敢处理，导致矛盾激化，发生政治事故。有一个师长因奸污部署妻子被部属打死。

他说：“现在有些党委在对待腐化堕落、蜕化变质这方面问题的处理上缺乏严肃的原则空气，有的则是毫无原则。对于团以下干部的问题还敢管，对于某些高级干部的问题则不敢管，个别的甚至包起来，谁也不讲。”他十分愤慨地说：“边境的部队在前线流血牺牲，他们却在后方搞腐化堕落这一套，怎么行！

罗荣桓认为严肃党纪之“严肃”，就是实事求是，不仅仅指坚持原则，它也包含慎重的意思。他1961年6月22日在解放军党的监察委员会第三届第一次全体会议上说：党的纪律是严肃的，不要拿一点错误否定一个人的一切。对于犯了错误的人，要感化，有时也要给处分，但不宜过重，更不要轻易给予留党察看、开除党籍处分。

他认为，对犯错误者，处分本身固然也是一种教育，但是更要热情帮助，不能推出门不管。对于那位被开除党籍的军长，总政将他分配到一个单位工作。这个单位的领导人不想要，罗荣桓对他们说：“不要不行，你们可以教育他，改造他。人是可以改造好的。”后来这位干部在工作中改正了自己的错误。

党的二十大报告中提出，全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。党的二十大报告对干部队伍建设、基层党组织建设都提出了明确要求。

自全县开展清廉企业建设工作以来，湖南东健药业有限公司加强党组织建设，坚持不失信、不欠薪、不逃税、不失责、不输送利益“五不”原则，以“机制立廉、文化固廉、活动引廉、创新助廉”为抓手，创建政治环境清正廉明、发展环境清廉稳定、工作环境廉洁高效、队伍环境崇德尚廉的“四廉”企业。

公司制定了清廉企业建设实施方案，确定了清廉企业建设目标任务，并结合公司实际情况，引导党员发挥“头雁效应”，不仅在技术革新、生产经营等方面挑重担、当骨干，更带头践行清廉建设各项制度规定，成为政治坚定的先锋、精通业务的尖兵、清正廉洁的旗帜。

为营造清廉企业建设浓厚氛围，该公司设置了清廉主题文化园、清廉建设活动宣传专栏、廉洁从业承诺书签名墙，在行政办公楼楼梯间、走廊等立体空间设置廉政标语、廉政故事，处处见“廉”影，进一步打造“清风廉韵”党建阵地，推动清廉文化进企业、进员工心间。“清廉就是生产力、清廉就是竞争力、清廉就是生命力”的理念初步形成，为公司创建清朗稳定的发展环境，助力企业高质量发展。

公司还开展多种形式的活动，打造廉洁高效的队伍。如组织召开“培塑清廉企业文化，推进企业诚信经营”清廉企业建设宣贯会、联合湖南万河置业党支部开展了标杆党组织“1+1”结对清廉企业建设活动，共同参观了衡东廉洁文化园、召开座谈会并观看清廉警示片《一分钱没花，事就办了》，开展“倡廉洁 践使命”清廉企业建设知识竞赛活动。

公司按照《衡东县进一步优化营商环境的通知》要求，作出清廉从业、抵制商业贿赂、不输送利益等廉洁承诺，着力构建亲清型政商关系。同时，公司在党员、财务、采购、仓储等关键岗位设立清廉示范岗，纪检委员定期与关键岗位人员谈心谈话，筑牢防腐拒变的思想防线。

“东健药业有限公司坚持党建引领素质，打造‘清风廉韵’党建阵地，不断推进党支部标准化建设，将清廉文化建设融入企业文化建设中，打造‘清风廉韵’党建阵地，以清廉企业建设为抓手，推进企业高质量发展。”东健药业党支部书记副总经理马号说。

清廉企业建设是一项长期的系统工程，下一步，东健药业公司将多措并举，持续创新廉洁文化建设的形式和载体，不断提升廉洁文化的引领力、服务力，切实发挥廉洁文化春风化雨、润物无声的作用，浸润企业、辐射全体员工，不断彰显廉洁之美、放大廉洁之效，为东健的发展注入源源不断的“廉”动力。

一审：董丹丹

二审：廖婷婷

三审：罗晓伟

责编：董丹丹

来源：衡东县融媒体中心

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